障がい児の家庭教師に
挑戦してみませんか?

ガッツは20年以上の実績と信頼のある、
全国初の障がい児童専門の家庭教師です。

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全国初の障がい児家庭教師ガッツ

家庭教師ガッツスタッフの情報サイトにお越しいただきありがとうございます!
当会では、一つ一つ、段階を踏んできめ細かな指導をしています。
スタッフ説明会、その次に、研修があって、指導をするスタッフになります。
派遣スタッフになってからも定期的にスキルを磨いてもらえるようにスタッフ会議を開いたり、情報を配信しています。
指導が終わった時の達成感、子供たちや保護者様からの「笑顔」や「ありがとう」と言われた時の感動が、
スタッフに「やる気」と「情熱」を与えてくれます。
決して、気軽なアルバイトではありません。
スタッフになるために、学習することはたくさんあります。
しかし、それはあなたの、スタッフ一人ひとりの財産になると信じています。
このスタッフ登録ページをゆっくりと読んで、「よし!やってみよう!」と思った方、
私たちと一緒に働きたい方、この会社に興味がある方は募集要項をご確認の上、エントリーして下さい。
あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしています。

充実の研修制度

  • POINT1

    「想い」と「継続力」を育てる研修制度

    当会の家庭教師スタッフは、過去20年間の指導実績・保護者様からのご要望をふまえ構築された当会所定の研修を合格することが採用の条件となります。「想い」と「継続力」のあるスタッフを研修を通して育成しています。研修内容は、定期的に改善・見直しをしています。「教員免許があるから」「保育士の資格があるから」など既存の資格があることで研修なしで自動的に採用されるスタッフはいません。

  • POINT2

    経営革新計画

    2011年3月、新事業活動促進法に基づく経営革新計画承認企業となりました。過去11年間の実績をもとに、「発達障害の子供たちに学習指導をする人材」の育成部門を作成しました。この指導者育成の新事業計画について本社登記している大阪府から認証をいただきました。日本初の取り組みを継続して行なってきたことを評価してもらえたこと、また過去11年間のスタッフ研修内容を改めて体系化し、半年間、認証を取るための様々な審査をクリア出来たことは今後の活動に後押しをしてくれる結果となりました。

  • POINT3

    20年の実績で育て上げた研修制度

    実は、このような研修システムを確立するには苦い経験がありました。立上げ当時は、既存の資格、学部ですぐに採用、お子様のご紹介をしていた時期がありました。この時の経験がなければ、今の研修システムは確立されていないといっても過言ではありません。「研修」によるビジョンの共有→実務と現場の基準テストをクリアする。この「順番」をとても大切にしています。安易に、資格や履歴で判断をすることで生じる問題を最小限にとどめるためにもです。

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働くメリット

ガッツのスタッフになったら得られるものをご紹介します。

自分が担当した子供の成長を感じられます。

保護者の方や生徒さんから温かい声をいただけます。

最後までやり抜く力がつきます。

メディア掲載情報

過去20年のマスコミ掲載をご紹介します。

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メッセージ

私たちの求めるスタッフは、誰でもいいからではなく、こんな想いの人という人物像があります。
それを、家庭教師ガッツの理念という形で表現しています。

何回かの指導がうまくいかないからといってすぐあきらめる方ではなく、
改善し継続的に挑戦していただける方を子供も保護者も求めています。

もちろん、あなた一人で解決方法を見いだすだけでなく、
私たちガッツの事務局スタッフ、現場スタッフでバックアップしています。

毎年毎年、見直しや追加を繰り返しながら今の理念があります。
この内容は、ご入会されている会員の皆様もご理解いただいている内容です。

今、あなたが「当会の理念」全てができなくても、それを目指して頑張っていきましょう!
そして、その環境作り、背中を後押しできるように私たちガッツの事務局がつくっていっています。

先輩インタビュー

吉田伸 / Leader Staff

若さだけではない様々な生徒の指導を経験して培ってきた「冷静さ」と持ち前の「明るさ」

ガッツでは、新しいことを怖がらずにチャレンジしていく気持ちを教えてもらいました。それは日々のお勉強を通して、生徒さんから教えていただいたことそのものです。

一緒にお勉強していると、うまくいくことばかりではありません。大切なのは、うまくいっても失敗しても、「次につなげるにはどうしたらいいだろうか」「これだ!こうしてみよう」を繰り返して実践すること。それを通して大人も子供も成長していくものだと感じています。ガッツの指導は真剣に向かい合ったときがスタートです。成長したいと願う人には生徒さん一人ひとりがもつ豊かな個性が、きっと応援してくれると思います。

塚越奈緒子 / Trainer Staff

小学生教科全般、特に低学年の国語・算数が得意です。

ひらがなが読めず、数を知らなかった子が、今では漢字を書き、足し算をしています。床に寝転がり、眠たくて泣いていた子が、今では一時間机に向かいお勉強しています。今に至るまで、どれも簡単な道のりではありません。しかし、その道のりにはたくさんの笑顔や楽しい出来事があります。

可能性を信じて挑戦し続ける。最初は実感が湧かないかもしれませんが、初めはわからないのは子どもたちも同じこと。いろいろな生徒に出会い、長く続けることで感じられることもあります。子どもたちの、できるようになる、を通して自信を持たせていただいているのは自分なのだと日々感じています。

保護者様の声

  • 子供の個性と成長に合わせて無理なく続けられます!

    子供の個性と成長に合わせて無理なく続けられます。きめ細やかな指導でゆっくりですが、本人のペースに合わせて着実に能力が積み上げられていくのを感じます。

  • 漢字や計算だけでなく、自分を表現する力が伸びました!

    落ち着いて個別指導が受けられるようになりました。漢字や計算だけでなく、自分を表現する力が伸びました。

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よくあるご質問

  • Q. 交通費は支給されますか?

    支給いたします。

  • Q. 資格は必要ですか?

    いいえ。資格がなくても活躍しているスタッフは多数います。

  • Q. 男女比を教えてください

    女性8割、男性2割です。

  • Q. 対象生徒は?

    主に、発達障害児、自閉症、ダウン症です。

募集要項

年齢 20歳~45歳位
資格 言語聴覚士・作業療法士・臨床心理士・教員免許・養護学校教員免許・特別支援補助員
社会福祉士・日本語教師・英検資格・音大・芸大・美大生・出身者
※各種資格取得中も可。関連する大学・専門学校に在籍も可。・継続的に指導ができる方を求めています!
学習指導内容 小学生(算数・国語)中学生・高校生(国語・数学・英語)
時給 ¥2000〜(関東)¥1700〜(関西)
勤務地 東京・横浜・さいたま・千葉・大阪・兵庫・京都/東京都・大阪府まで1時間圏内が目安
勤務例 週1〜4・週5など
募集人数 12名(予定)
応募期間 随時
業務内容 ご家庭へお伺いして学習指導をします。詳しくは、こちらをご覧ください。
ホームページ https://www.esoulc.com

指導開始までの流れ

  • 登録フォームからエントリー

    STEP1登録フォームからエントリー

    まずはこのページの下部にあるエントリーフォームから応募してください。

  • エントリー内容を審査

    STEP2エントリー内容を審査

    エントリー内容を審査させていただきます。

  • 机上研修(2回)

    STEP3机上研修(2回)

    2回の机上研修を行います。

  • 現場同行(3回)

    STEP4現場同行(3回)

    実際に指導へ同行していただきます。

  • 指導開始

    STEP5指導開始

    指導を開始していただきます。

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応募はこちらから

※「*」は必須項目です。※フォーム送信後、3〜5営業日以内にご返信致します。

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